Oferta pracy - Aktualności - KPP Czarnków

Ogłoszenie nr 1/2023 z dnia 11.09.2023 r. na stanowisko: starszy technik Zespołu Łączności Komendy Powiatowej Policji w Czarnkowie

Wymiar etatu: 0,75

Liczba stanowisk pracy: 1

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:

64-700 Czarnków, ul. Kościuszki 89

ADRES URZĘDU:

Komenda Powiatowa Policji

w Czarnkowie

ul. Kościuszki 89

WARUNKI PRACY:

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Praca w godzinach od 7:30 do 13:30 w dniach od poniedziałku do piątku.

Praca w terenie. Krajowe wyjazdy służbowe.

W przypadku awarii praca w godzinach nadliczbowych – wyjazdy służbowe do komisariatów

Policji powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego celem naprawy lub instalacji sprzętu

i oprogramowania specjalistycznego.

Zagrożenie korupcją.

Naszym pracownikom oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,

- możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,

- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- przyjazną atmosferę pracy.

OSOBA NA STANOWISKU:

• odpowiada za utrzymanie sprawności technicznej sprzętu teleinformatycznego

i urządzeń sieciowych,

• wykonuje prace związane z instalacją i uruchomieniem urządzeń końcowych

w zakresie sprzętu informatycznego;                                         

• bierze udział w pracach związanych z wdrożeniami projektów teleinformatycznych

realizowanych na szczeblu lokalnym;

• konserwuje sprzęt informatyczny oraz wykonuje bieżące naprawy i konfiguracje;

• konfiguruje i instaluje sprzęt wideokonferencyjny oraz zestawia połączenia

wideokonferencyjne;

• prowadzi ewidencję zgłoszeń serwisowych w Portalu Pomocy Technicznej (PPT);

• lokalizuje i usuwa uszkodzenia w sieciach okablowania strukturalnego na terenie

jednostek Policji powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego,

• bierze udział w ocenie stanu technicznego sprzętu teleinformatycznego jednostek

Policji powiatu czarnkowsko-trzcianeckiego;

• obsługuje pocztę EPUAP;

• prowadzi ewidencję i sporządza wnioski na karty mikroprocesorowe (KM) oraz karty

niejawne KM-N;

• prowadzi ewidencję służbowych nośników danych;

• rejestruje i nadzoruje tworzenie wniosków systemów tj. KSIP, SESPol, SEPP, SWOP;

• prowadzi ewidencję i sporządza wnioski uprawniające do korzystania z terminali

mobilnych;

• prowadzi ewidencję i sporządza wnioski dotyczące służbowych telefonów

komórkowych;

• prowadzi ewidencję sprzętu łączności, informatyki i oprogramowania oraz wydaje

sprzęt łączności i informatyki.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Wykształcenie: średnie informatyczne, telekomunikacyjne lub pokrewne;

• Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy stażu pracy na podobnym stanowisku

• Znajomość języków obcych: j. angielski poziom A1;

• Znajomość systemów Windows;

• Umiejętność pracy w zespole;

• Umiejętność organizacji pracy własnej;

• Odporność na stres;

• Prawo jazdy kat „B”;

• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych;

• Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu

celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych;

• Posiadanie obywatelstwa polskiego;

• Korzystanie z pełni praw publicznych,

• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Doświadczenie zawodowe: 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku;

• Uprawnienia: do obsługi urządzeń sieciowych do 1 kV;

• Dyspozycyjność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:

• CV i list motywacyjny;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

wykształcenia;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

doświadczenia zawodowego / stażu pracy;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

znajomości języka obcego;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie

uprawnień do kierowania pojazdem (kat.”B”);

• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji

niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na

przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia

2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 742 t.j.);

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula

informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji

(do pobrania ze strony BIP KPP w Czarnkowie → zakładka „Nabór na stanowiska

cywilne”);

• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu

potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa;

• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub

umyślne przestępstwo skarbowe.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku

kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu

w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie

doświadczenia zawodowego / stażu pracy;

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie

obsługi urządzeń sieciowych do 1 kV.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTOW:

• Dokumenty należy złożyć do: 30.09.2023r.

• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

• Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji

Zespół Prezydialny, Kadr i Szkolenia

ul. Kościuszki 89

64-700 Czarnków

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679

z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w związku z przetwarzaniem

danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia

dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119

z 04.05.2016) oświadczam, że przyjmuję do wiadomości iż:

1. Administratorem moich danych osobowych jest Komendant Powiatowy Policji

w Czarnkowie z siedzibą przy ul. Kościuszki 89 w Czarnkowie 64-700.

2.  Zgodnie z art. 37 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Komendant Powiatowy

Policji w Czarnkowie wyznaczył w podległej jednostce inspektora ochrony danych,

kontakt: ul. Kościuszki 89 w Czarnkowie, e-mail: iod.kpp@po.policja.gov.pl. Dane

inspektora ochrony danych na stronie KPP w Czarnkowie.

3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji

na wybrane stanowisko – na podstawie kodeksu pracy i/lub ustawy o służbie cywilnej,

natomiast udzielona przez Panią/Pana zgoda będzie podstawą przetwarzania

dodatkowych danych osobowych (nie wynikających z powyższych przepisów)

zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach (np. adres e-mail, nr telefonu,

wizerunek ).

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany w przepisach

ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz

Zarządzenia nr 93 Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia

2007 r. w sprawie jednolitego rzeczowego wykazu akt Policji.

5. Tryb usuwania dokumentacji zawierającej Pani/Pana dane osobowe określa

Zarządzenie nr 43 Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 28 września

2017 r. w sprawie trybu brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz sposobu

postępowania z materiałami archiwalnymi i dokumentacją niearchiwalną w przypadku

trwałego zaprzestania działalności przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych

oraz organy i jednostki organizacyjne podległe temu ministrowi lub przez niego

nadzorowane oraz aktów niższego rzędu wydanych na jego podstawie.

6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały zautomatyzowanemu

podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego

rozporządzenia o ochronie danych.

7. Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich

sprostowania, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia, prawo

do wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych

w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego

dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu

Ochrony Danych Osobowych, jeżeli przetwarzanie danych osobowych naruszy ogólne

rozporządzenie o ochronie danych.

9. Pani/Pana dane osobowe przekazane w celu rekrutacji nie będą przekazywane

do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

10. Dane osobowe przetwarzane w Komendzie Powiatowej Policji w Czarnkowie

na podstawie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych nie podlegają

zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa

w art. 22 ust. 1 i 4.

11. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia

udziału w wybranym procesie rekrutacji.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób

niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej

i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 47 77 48 325.

Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji.

Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:

• Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być opatrzone datą i podpisane

własnoręcznie;

• List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego

w ogłoszeniu;

• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia świadectwa, dyplomu lub

zaświadczenie z uczelni;

• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również

ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;

• Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego należy

udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty

okres świadczenia pracy (m. in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń

o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów

cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk). Umowy o pracę, umowy

cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia

zawodowego;

• Oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w

ogłoszeniu i zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz wymagane oświadczenia

(prawidłowo wypełnione i własnoręcznie podpisane);

• Kandydat którego oferta nie spełnia wymagań formalnych nie może zostać

zakwalifikowany do kolejnego etapu naboru dlatego prosimy o staranne i rzetelne

złożenie aplikacji;

• Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do urzędu)

nie będą rozpatrywane.

Zakwalifikowane osoby zostaną zaproszone do wzięcia udziału w postępowaniu

rekrutacyjnym.

Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty

elektronicznej.

Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test

wiedzy i/lub rozmowa kwalifikacyjna.

Wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku wynosi:

3.166,47 zł. brutto + premia regulaminowa – 8,63% + wysługa lat.

Dokumenty należy przesłać za pomocą operatora pocztowego (liczy się data stempla

pocztowego) lub przesłać w formie elektronicznej za pomocą skrzynki ePUAP urzędu.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie

pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą

bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne,

przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też

jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.